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招聘纯出女孩纯出女孩招聘-广州高端商务私人伴游招聘—一单一结

如何回答“你为什么来我们公司？”

“你为什么来我们公司？” 可以算是面试必问的问题之一。

这个问题，乍一看，似乎是个送积分的问题，然而，要是你低估了此问题，那么，送积分的问题极有可能会转变为一个“送积分的命题”。

请不要回答一些明显扣分的答案：

l听说你们工资高，待遇好

l你们公司最近很受欢迎，我感觉势头很好。

l我想找一家养老金公司

想要很好地回答面试问题，你得清楚面试官提问的目的，还得明白他借助这个问题想从你这儿获取怎样的答案 。

大多数面试官问这个问题主要是出于以下原因：

1 了解求职者的意愿

这是最为直接的一点，这同样是最为重要的一点，面试官想要知晓你来他们公司的意愿是不是强烈，面试官想要明白你来他们公司的理由是不是合理。

在面试官向求职者发起面试邀请之际，自然而然地会期望求职者对于公司存有基本的诚意，起码得对公司满怀兴趣并且有所了解才行，而绝非是要成为全球范内的投资者，亦或是仅仅只因被邀请便前来，而且，没有任何真正的想法 。

一名求职者，要是于起始阶段没能展现出对公司的领会以及欣赏，那么在后续进行的面试里，就极难给对方留下不错的印象。

2了解你的职业规划

面试官实际上特别担心碰到那种，对于自身想去干嘛毫无规划，对于自身会做些什么毫无清晰认知，并且定位模糊不清的求职者 。

就算是这类人参与进了工作里，他们极有可能于工作期间碰到问题，或者由于欠缺目标感而匆忙离去。

有那种拥有完整职业规划的候选人，有明确自己加入公司目标的候选人，还有与公司岗位发展节奏相一致的候选人，只有这样的候选人，才能够在公司深入发展。

所以啊，好多面试官都借助这下问题进行对你个人职业规划状况的考察，瞧瞧看你能不能达成“人职匹配”的这样情况吖。

3、侧面检查能力

对于大多数求职者而言，都会提前去准备这个问题，即该如何以简明扼要的方式去概括自己选择公司的理由，以及那些考虑因素，还有个人方面的规划等情况，这都需要具备一定的信息整理能力，以及综合组织能力，并且还要有口头表达能力。

因何会讲这道题目能够成为所谓的 “定点题” 呀 ？ 那是由于预先落实好前期准备工作便有办法顺遂、从容地加以应对 。

人人都清楚得对面试官讲些夸赞之词，表明自身想要进你公司的意愿 。

然而，面试官心里十分明白，你针对每一家公司都会讲出这样的话语。仅仅依靠言语表达是起不到任何作用的。你所付诸的全部行动都仅仅局限于言说 。

详加仔细去琢磨，若我们打算博取神仙们的欢心这件事，那就一定得表明自身的意图，还要去表达对对方的理解，找工作这样的情况也不例外哟。

对于你所中意的公司，尽可能全方位深入透彻洞悉公司的各类信息，将你对公司的知悉展示呈现出来，这才是朝着公司传递发出的表明“我满怀诚意渴望加盟”的真切实在信号 。

当在着手收集一家公司详尽周到的信息之际，切莫只是单纯地停留在依循着百度去查看该公司究竟是从事怎样的业务范畴，而是必须要全面系统地考量涵盖以下所述的几个不同方面：

l行业现状

l行业发展现状

l 竞争状况

l近期新闻热点

l公司基本信息

l主要产品

l 面试职位方向

l目前业务发展情况